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2020電網一批招聘計算機類入職電網后的薪資待遇及崗位分配

2019-11-18 10:28:37 | 來源:中公電網招聘網

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由于電網自身的性質,整體上來說比較傾向于電工類專業的人才,那么身為計算機專業的畢業生進去之后是不是就無用武之地了呢?當然不是了,現在是互聯網時代,基本上各行各業都離不開計算機的支持,電網當然也不例外。

首先我們可以來看看入職電網后的薪資待遇問題,這可能是大多數同學比較關心的問題,一旦招聘錄用,即為電網公司正式編制,享受相應薪酬福利待遇。

有一句話是這么說的“私企國企千千萬,電網待遇排前三”,說的不一定對,但也能看出電網的待遇是很不錯的,不然也不會讓人羨慕。

電網福利待遇由基本工資+補助+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。

當然,學歷不同,基本工資也是不同,本科、碩士、博士一級比一級高,通常來說各地的情況都有不同,不能拿偏遠地區的小縣城和江蘇、北京相比,但是一般在市局單位工資會高一些,基本工資=當地最低工資標準*學歷系數。

績效工資:績效工資與本省份企業效益掛鉤,個人差異不大,通過打分得到。

各項補助:醫療保險補助,納涼費,取暖補助,高溫補貼等。

五險一金:電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公基金,社會保險8%,住房公積金12%。

隱含福利:各地區各時期有差異,如醫療補助,節假日等,就拿北京電力公司來說,入職之后,可以給符合要求者提供單身公寓。

總的來說,根據不同的情況,一個月的薪資大概可以拿到8k到15k左右。

電網的崗位分為技能崗位、技術崗位、管理崗位。

所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起,達到一定年限后可通過“競聘制”進入管理層,各學歷層次基層的工作年限規定如下(僅供參考):博士2年、碩士3年、本科5年、專科8年,同時,電網實行職稱制,職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤,而職稱越高獎金及其他福利就越高。



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